
Este livro encontra-se dividido em 22 capítulos, da seguinte forma: Considerações gerais sobre Direito do Trabalho; Contrato de trabalho; Sujeitos do contrato de trabalho; Remuneração e salário; Suspensão e interrupção do contrato de trabalho; Extinção do contrato de trabalho; Aviso prévio; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); Estabilidade e garantia de emprego; Jornada de trabalho; Férias; Segurança, medicina e meio ambiente do trabalho; PIS/Pasep. PAT. Seguro-desemprego. Salário-família. Salário-educação. Gratificação natalina; Normas especiais de proteção ao trabalho; Classificação brasileira de ocupações e profissões regulamentadas; Organização sindical e negociação coletiva; Greve; Fiscalização e inspeção do trabalho; Flexibilização do direito do trabalho; Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados; Organização Internacional do Trabalho (OIT); Prescrição e decadência e, finalmente, um anexo contendo a relação das Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho.
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