Vagas de empregos em São Paulo na área Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos / Trainee 09/05/2012
Confidencial
Saúde
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Responsável pelo recrutamento e seleção de mão de obra qualificada de acordo com os requisitos, competências e perfil estabelecidos pelos gestores. Experiência com recrutamento e seleção. Ensino Superior completo em Psicologia. Necessário possuir registro no CRP.
Trainee na área de Departamento Pessoal 02/05/2012
Confidencial
Contabilidade/ Auditoria
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Atuará com rotinas do departamento pessoal da empresa como, cálculos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, homologações, benefícios, entre outras atividades. Ensino Técnico ou Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Participar do programa de talentos universitários de recursos humanos, com rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. Ensino Superior cursando em Administração ou Psicologia, com conclusão da graduação em Dezembro de 2012.
Atuar com confecção de informações para fechamento da folha de pagamento / benefícios, organização de arquivos / documentos e atendimento aos colaboradores; Necessário ter experiência em departamento pessoal. Cursando (ou recém-formado) Ensino Superior em Administração de Empresas.
Trainee na área de Departamento Pessoal 26/04/2012
Confidencial
Logística / Armazéns
Vagas disponíveis em: ITAPECERICA DA SERRA (1 vaga)
Realizar atendimento aos colaboradores, fazer a liberação de crachás, atender solicitações e as demais rotinas do setor. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Ter cursos de departamento pessoal e informática serão diferenciais.
Atuar com foco na área de departamento pessoal, controle de folha de pagamento, administração de benefícios, cálculos de rescisão, férias e demais atividades. Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.
Atuar com divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas para vagas operacionais, comerciais ou administrativas. Realizar apoio em treinamentos internos, auxílio na administração do benefício de assistência médica e odontológica. Desejável experiência na área, principalmente em recrutamento / seleção de vagas administrativas e comerciais. Experiência em varejo será considerada um diferencial. Ter experiência em liderança. Ensino Superior completo ou recém-formado.
