Vagas de empregos em São Paulo na área Humanas - Recursos Humanos
Estágio em Recursos Humanos 17/05/2012
Confidencial
Indústrias
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (2 vagas)
Cursando 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração ou Psicologia com formação prevista para julho ou dezembro de 2014. Atuar dando apoio ao departamento de Recursos Humanos, recrutamento / seleção, treinamento / desenvolvimento, triagem de currículos e entrevistas. Boa comunicação, tenha disposição e animo para encarar desafios.
Estágio na área de Marketing / Comunicação 18/05/2012
Confidencial
Prestadora de Serviços
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 1º ano, 2º ano, 3º ano ou 4º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Marketing, Design, Comunicação Social, Administração de Empresas e afins. Coordenar as atividades de mídia e promoção dos negócios. Apoiar ações de comunicação em mídias sociais. Dar suporte a novas tecnologias envolvidas no processo de vendas e divulgação de serviços. Conhecimento em ferramentas Web (Illustratror, Photoshop e design em geral). Perfil pró-ativo e com intenção de se desenvolver na área.
Deverá estar cursando: Ensino Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Atuar com atendimento telefônico, recepcionar os candidatos, entregar fichas e testes para candidatos e prestar auxílio geral à área de recursos humanos. Conhecimentos em Outlook. Ter boa comunicação e boa redação. Conhecimentos no pacote Office.
Cursando 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins. Auxiliar nas rotinas de recursos humanos, como relatórios, folha de ponto, contas a receber, entre as demais atividades da função.
Deverá estar cursando: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração Efetuar a convocação de candidatos, triagem de currículos e recrutamento. Desejável experiência com telemarketing ativo. Conhecimentos em pacote Office.
Cursando 2º ano, 3º ano ou 4º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Irá auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, admissão e controles de benefícios. Conhecimentos em informática.
Estágio em Recursos Humanos - Treinamento 21/05/2012
Confidencial
Consultoria Geral
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 1º ano ou 2º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos. Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Auxilia nas diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões. Perfil comunicativo, criativo e ter muito anseio pessoal.
Estágio em Administração de Recursos Humanos 21/05/2012
Confidencial
Recursos Humanos
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Auxílio a área administrativa, atuar com recrutamento e seleção, treinamentos, processos de admissão e demais atividades relacionadas a área.
Estágio na área de Departamento Pessoal 21/05/2012
Confidencial
Recursos Humanos
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 1º ano, 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração e Recursos Humanos. Atuar com agendamento de exames, contato com funcionários novos para entrega de documentos, arquivo, cálculos básicos de folha de pagamento.
Cursando 1º ano, 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Prestar suporte as atividades administrativas do recursos humanos, alimentar planilhas, elaborar relatórios, manusear documentos e demais atividades pertinentes à função.
Cursando 1º ano Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou afins. Atuar com rotinas administrativas gerais, folha de pagamento, ponto eletrônico e apoio ao atendimento aos alunos.
Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Atuar na área de gestão de pessoas com processos da área de recursos humanos (folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e remuneração), suporte na elaboração de tarefas, tais como, solicitação e controle de pagamentos, organização de históricos e documentos, emissão de relatórios diversos, atendimento aos colaboradores e apoio ao analista de folha de pagamento. Domínio em pacote Office (Excel intermediário).
Cursando 2º ano Deverá estar cursando: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Atuar com recrutamento e seleção, atendimento telefônico, auxiliar os professores, elaborar relatórios e presta assistência aos gerentes. Conhecimento acadêmico em recrutamento e seleção.
Estágio na área de Atendimento ao Cliente - Recursos Humanos 21/05/2012
Confidencial
Informática
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Deverá estar cursando: Administração ou Recursos Humanos. Estagiar na área de atendimento a clientes, atendimento telefônico, recepção e auxiliar a área de recursos humanos.
Estágio na área de Departamento Pessoal 22/05/2012
Confidencial
Outros
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 2º ano, 3º ano, 4º ano ou 5º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou cursos correlatos. Fazer elaboração de planilhas, apontamentos no ponto eletrônico e emissão de declarações. Controle de exames médicos, arquivo e envio de documentos.
Cursando 1º ano, 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração ou cursos na área. Atuar no controle de ponto (horas trabalhadas), receber materiais, controlar o estoque, gerenciar chamados da unidade Rio Claro, montar e enviar orçamentos de pós-vistoria realizada pelos técnicos residentes.
Estágio na área de Departamento Pessoal 22/05/2012
Confidencial
Alimentos
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 1º ano Deverá estar cursando: Ensino Superior em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Administração. Atuar com rotinas de admissão, realizar conferência de documentos admissionais, rescisão, atualização de cadastro, controle de ponto, confecção de recibos, cartas em geral, arquivos, telegramas e apoio a folha de pagamentos. Conhecimento em pacote Office.
Cursando 2º ano, 3º ano ou 4º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior cursando em Psicologia. Atuará viabilizando os processos de recrutamento e seleção de candidatos. Auxiliar quando necessário na digitação de informações / dados necessários à manutenção correta do sistema informatizado do recrutamento e seleção. Preparar, organizar os testes psicológicos / técnicos dos candidatos. Atender os candidatos pessoalmente, por telefone ou por meios eletrônicos, passando informações para aplicações, resultados e testes, além de encaminhá-los para exames médicos admissionais, treinamentos práticos de motorista e cobradores. Triar os currículos do sistema informatizado e os recebidos nas unidades da empresa, respeitando as funções e arquivando os currículos de forma organizada, respeitando a validade e funções. Providenciar cópias dos anúncios de vagas da empresa e a devida distribuição no plantão da unidade. Coordenar a data de início / término da divulgação e a correta colocação nos ônibus. Proceder o atendimento dos candidatos em processo admissional para entrega de documentos.
Estágio na área de Departamento Pessoal 16/05/2012
Confidencial
Comércio Varejista
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 1º ano Deverá estar cursando: Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Fazer arquivo de documentos, manuseio de planilhas, atendimento telefônico, suporte e orientação. Controle de folha de ponto e faltas cadastramento de funcionário ativos e registro de demissões.
Estágio na área de Recrutamento e Seleção 16/05/2012
Confidencial
Prestadora de Serviços
Vagas disponíveis em: SAO PAULO (1 vaga)
Cursando 2º ano ou 3º ano. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Psicologia Triar, analisar, classificar e arquivar os currículos recebidos pelos sites, e-mail interno e correio. Divulgar vagas em sites de emprego, para empresas do segmento da saúde e grupos de relacionamento. Convocar via telefone, candidatos para participarem de processos seletivos, detalhando as atividades do cargo de forma valorosa. Realizar entrevista individual, coletiva e desenvolver dinâmicas de grupo. Aplicar e corrigir testes (português, redação, informática e específicos da área de atuação). Emitir parecer das entrevistas realizadas, informar aos candidatos sobre as fases do processo seletivo e dar retorno referente ao resultado quando o processo for finalizado. Manter organizado e atualizado o arquivo (processos de candidatos em standby e reprovados). Criar, desenvolver e alimentar planilhas diversas para controle de seleção. Habilidade em informática, como Word, Excel e Power Point.
