São 290 vagas para os cargos de nível médio e superior com salários que variam entre R$ 1.092,87 a R$ 4.369,16, acrescidos de auxílio alimentação  de R$ 220, adicional insalubridade (alguns casos) e adicional pós-graduação. No caso dos médicos, a gratificação de desempenho e produtividade médica pode atingir o valor de R$ 4.160,00, de acordo com a produtividade apurada.

As inscrições estão abertas até o dia 27 de fevereiro, pelo site da Universidade Federal de Santa Catarina, ao custo de R$ 60 (nível médio) e de R$ 100 (nível superior).

Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas, aplicadas no dia 1º de abril e realizadas nas cidades de Florianópolis, Ibirama, Joinville, Lages, Mafra, Chapecó e Criciúma.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso SES SC Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina - 2012

 A seleção será organizada pela Cesgranrio e terá apenas provas objetivas, agendadas para o dia 22 de abril. Interessados devem se inscrever dos dias 7 a 29 de fevereiro, pelo site da organizadora. A taxa de participação varia de R$ 22 a R$ 38.

As oportunidades são para os cargos de Operador Têxtil, Almoxarife, Assistente de Faturamento, Auxiliar de Almoxarifado, Operador de Utilidades, Analista de Comércio Exterior Júnior, Analista de Logística Júnior (geral e PCP), Analista de Logística Pleno, Analista de Suprimentos Júnior e Analista de Suprimentos Pleno.

Também em Pernambuco, estão abertas 100 oportunidades imediatas para a Junta Comercial (Jucepe). Do total de vagas, 30 são para Analista de Registro do Comércio (nível superior) e 70 para Assistente de Registro do Comércio (nível médio).

A remuneração inicial será composta de vencimento base mais produtividade. Para o cargo de Analista de Registro do Comércio, a remuneração é de R$ 2.024,23, mais a produtividade inicial com valor até R$ 900,00, para o cargo de Assistente de Registro do Comércio, a remuneração mensal inicial será de R$ 1.106,14, mais a produtividade inicial com valor até R$ 700,00, além de outros benefícios, para uma carga de trabalho de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.

A banca examinadora será a IAUPE, que aceita inscrições pela internet até o dia 4 de março. A taxa de participação é de R$45 (médio) e R$55 (superior). Candidatos que cumprem os requisitos estabelecidos no edital estão isentos do pagamento da taxa.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso Jucepe Junta Comercial do Estado de Pernambuco - 2012
• Concurso Citepe Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco - 2012

• Vagas em Pernambuco: Citepe e Jucepe abrem concursos

• Concurso com 290 vagas na Secretaria de Saúde de Santa Catarina

• Vagas em Pernambuco: Citepe e Jucepe abrem concursos

Com o requisito mínimo de ser bacharel em Direito, o interessado deve também comprovar experiência de ao menos três anos de atividade jurídica exercida após a conclusão do curso. A seleção será composta de cinco etapas a serem realizadas na cidade de Campinas/SP: uma prova objetiva; duas provas escritas discursivas; inscrição definitiva e sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico; prova oral; avaliação de títulos.

As inscrições vão de 1º de fevereiro a 1º de março, somente via internet. A taxa de inscrição é de R$ 100.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso TRT Campinas SP - Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - Juiz Substituto - 2012

• TRT da 15ª Região abre 34 vagas para Juízes

Para concorrer às vagas, é necessário ter o bacharelado em Direito e 2 anos de atividade jurídica comprovada na data da posse.

As provas serão escritas discursivas de caráter geral, provas escritas específicas, provas orais e avaliação de títulos. Só farão as provas os candidatos com inscrições deferidas. Entre as disciplinas do conteúdo programático estão: o Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial,  Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Previdenciário Direitos Humanos e Princípios Institucionais da Defensoria Pública.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso DPE RJ - Defensoria Pública do estado do Rio de Janeiro - Defensor - 2012

As vagas são para os postos de Técnico em Comercialização, Técnico em Contabilidade, Assistente Administrativo, Motorista, Administrador, Advogado, Agrônomo, Contador, Economista e Engenheiro Elétrico.

A Consulplan Consultoria será a organizadora do concurso. As inscrições ficam abertas dos dias 6 de fevereiro a 8 de março, no site da Consulplan e no posto presencial indicado no documento de abertura do certame. A taxa de participação varia de R$ 18 a R$ 20.

Os inscritos serão submetidos a provas objetivas de múltipla escolha, avaliação discursiva (nível superior) e testes práticos para motorista. A primeira etapa está marcada para 1º de abril, nos turnos matutino e vespertino.

A solicitação do concurso já está no Ministério do Planejamento e Orçamento e será aprovada o quanto antes, em virtude da obrigatoriedade de substituição dos terceirizados acordada com o Ministério Público do Trabalho. A criação das vagas está sugerida no Projeto de Lei 2.205/2011, que tramita em regime de prioridade na Câmara dos Deputados. Aprovada na Câmara, a proposta precisará ainda do aval do Senado, para seguir para a sanção presidencial.

O preenchimento das vagas só poderá ser feito após a edição da lei, mas não há condicionamento para a abertura do certame. A realização do concurso ainda em 2012 foi garantida pela secretaria de Gestão do Planejamento, Ana Lucia Brito.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso PRF - Polícia Rodoviária Federal - 2012

Entre os principais atrativos da Caixa está o Plano de Carreiras e grande possibilidade de ascensão profissional. O Banco oferece ainda participação nos lucros e nos resultados, plano de saúde, plano de Previdência Complementar, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação. Entre os benefícios também se somam o auxílio alimentação/ refeição de R$ 435,16 e o auxílio- cesta/ alimentação, de 339,08

Para Técnico, a jornada de trabalho é de 30 horas semanais. O requisito para o cargo é ter o nível médio completo e a função desempenhada é de atendimento aos clientes, realização de operações bancárias e administrativas.

Último concurso
O último concurso para a Caixa Econômica foi em 2010. Candidatos a técnico bancário foram avaliados em apenas uma etapa. As questões objetivas foram divididas em Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Candidatos às vagas de nível superior fizeram duas provas objetivas: a primeira, de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Noções de Informática) e a segunda, com 45 perguntas de Conhecimentos Específicos.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso CAIXA Caixa Econômica Federal - Técnico Bancário - 2012

Para os cargos de Agente, Papiloscopista e Escrivão, a remuneração inicial é de R$7.818, já contabilizado o auxílio-alimentação de R$304. Para ocupar os cargos, os candidatos devem possuir o ensino superior completo em qualquer área de formação e a carteira de habilitação, na categoria "B" ou superior. Para Delegado, é necessário o bacharelado em Direito e para Perito, é exigida formação superior em áreas específicas. A carteira de habilitação também é exigida para os dois cargos, cuja remuneração inicial é de R$13.672.

A Polícia Federal trabalha agora na escolha da banca organizadora do concurso. As provas do concurso devem ser aplicadas a partir de abril. As etapas previstas para o concurso incluem  provas objetivas e discursiva, avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, curso de formação, e investigação social.

Área Administrativa

Além dos concursos já autorizados para a área policial, a PF  solicitou ao Ministério do Planejamento 328 vagas para Agente Administrativo, cargo cuja remuneração inicial é de R$3.203,97, incluindo o auxílio-alimentação de R$304. A solicitação faz parte d e projeto de  reestruturação da carreira que fixa a criação de 3 mil vagas, 2 ml de nível médio e mil de nível superior. "Acreditamos que o ideal é promover este certame após a reestruturação", afirmou o diretor de Gestão de Pessoal, Maurício Leite Valeixo Mauricio Valeixo.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso PF Polícia Federal - Agente Administrativo - 2011
• Concurso PF Polícia Federal - Papiloscopista e Agente de Polícia - 2011
• Concurso PF Polícia Federal - Escrivão e Delegado - 2011
• Concurso PF Polícia Federal - Perito Criminal - 2012

• Concurso para Defensoria Pública do Rio de Janeiro

As oportunidades são para Técnico Bancário, cargo que exige nível superior completo nas especialidades de Engenharia Agronômica, Civil ou Produção Civil. Os funcionários do banco terão jornada de 30 horas semanais. A remuneração inicial é de R$3.079,98 e após noventa dias passa a ser de R$3.169,45.

As provas estão marcadas para 18 de março, no período da manhã, e serão aplicadas na cidade de Vitória, capital capixaba.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso BANDES ES Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo - Técnico Bancário - 2012

As vagas serão destinadas a candidatos com o nível superior, para o cargo de Analista em diversas áreas: arquiteto, engenheiro, engenheiro de Segurança do Trabalho. A remuneração para o cargo é de R$11.914,88, somados o salário-base, R$4.185,39; gratificações de Representação, R$3.508,82; de atividade legislativa, R$4.160,80; e vantagem pessoal, R$59,87.

O centro de Seleção e Promoção de Eventos, Cespe/UnB foi anunciado como banca organizadora para o certame. Sabóia informou também que as provas devem ser realizadas em 5 ou 6 capitais do país, não em todas, como no concurso do Senado que está em aberto.

A Câmara também planeja concurso para a Polícia Legislativa, condicionado a aprovação do Projeto de Resolução (PRC) n° 78/2011, que visa a criação de 100 vagas no órgão. Aprovada, a resolução criará 80 postos de agente e 20 de delegado da Polícia Legislativa, funções de nível médio e superior, respectivamente.

 As oportunidades são para os cargos de Auditor de Controle Externo (engenharia, área contábil, informática, jurídico e controlo externo), Analista Administrativo, Jornalista e Técnico Administrativo. As remunerações iniciais para os cargos variam entre R$4.212,14 e R$5.542,30. Os aprovados devem ser lotados na capital Goiana.

O certame será composto de duas fases. A primeira fase terá provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos e a segunda, prova escrita. As provas serão aplicadas em 1º de abril na cidade de Goiânia e terão duração de 5 horas (nível superior) e 4 horas (nível médio).

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso TCM/GO - Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás - 2012

Serão priorizadas as áreas de Regulação, Educação, Saúde e Segurança Pública, além de programas do governo, como o Brasil Maior. Além das vagas destinadas ao poder executivo, o orçamento traz outras 46.943 vagas efetivas e comissionadas para serem preenchidas, mas que ainda dependem da lei que as crie e regulamente.

Somente para o Ministério da Educação, serão 33.568 vagas. Já para a substituição de terceirizados (até o final de 2012), estão destinadas 7.319 vagas previstas no Termo de Conciliação Judicial firmado com o Ministério Público do Trabalho.

Fique de olho nas oportunidades. Uma destas vagas pode ser sua! Confira os materiais preparatórios mais efetivos do mercado e os cursos oferecidos pela Vestconcursos e VestconEaD.

As vagas serão divididas entre as sedes da agência em Brasília, no Rio de Janeiro e em regionais distribuídas em outros estados ainda não divulgados. A agência trabalha agora na escolha da banca organizadora e no cronograma do concurso, já considerado o Termo de Ajuste de Conduta firmado com o Ministério Público do Trabalho que determina a substituição dos terceirizados até o final do ano de 2012. Os cargos poderão ser providos a partir de março.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso ANATEL Agência Nacional de Telecomunicações - 2011

O concurso será organizado pelo Instituto Rio Branco em colaboração do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB), e terá quatro fases: prova objetiva, constituída de questões objetivas de Português, de História do Brasil, de História Mundial, de Geografia, de Política Internacional, de Inglês, de Noções de Economia e de Noções de Direito e Direito Internacional Público; prova escrita de Português; provas escritas de História do Brasil, de Geografia, de Política Internacional, de Inglês, de Noções de Economia e de Noções de Direito e Direito Internacional Público e  provas escritas de Espanhol e de Francês.

 Cada uma das fases será realizada simultaneamente nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Boa Vista/ RR, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/ SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macapá/ AP, Maceió/AL, Manaus/AM, Natal/RN, Palmas/TO, Porto Alegre/ RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/ RJ, Salvador/BA, São Luís/MA, São Paulo/SP, Teresina/PI e Vitória/ ES.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 25 de março, em duas etapas: a primeira às 10h, com duração de 2h30; e a segunda às 15h, com duração de 3h30. As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha e do tipo certo ou errado.

As inscrições  para o certame serão recebidas exclusivamente  pelo site  do Cespe  das 10h do dia 26 de janeiro até as 23h59 do dia 12 de fevereiro. A taxa de inscrição é de R$ 150.

Atribuições do cargo
A aprovação no concurso habilitará o candidato a: 1º) ingressar em cargo da classe inicial da Carreira de Diplomata (Terceiro Secretário), de acordo com a ordem de classificação obtida; e 2º) matricular-se no Curso de Formação do Instituto Rio Branco. Entre as atribuições do cargo de Terceiro Secretário estão:atividades de natureza diplomática e consular, em seus aspectos específicos de representação, negociação, informação e proteção de interesses brasileiros no campo internacional (Lei nº 11.440, de 29 de dezembro de 2006).

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso IRBr Instituto Rio Branco - Carreira de Diplomata - 2012

Informações quanto ao número de vagas para cada cargo ainda não foram fornecidas pelo órgão, que já tem definidas as áreas para os cargos que serão abertos: Técnico Judiciário (nível médio), área administrativa e segurança em transporte; e Analista Judiciário (nível superior), área administrativa, judiciária e execução de mandatos.

 Os vencimentos para técnico são de R$3.993,09, sendo R$2.662,06 de salário básico e R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Para analista, a remuneração inicial é de R$6.551,52, contando com o benefício.

Além dos altos salários, os servidores do poder judiciário dispõem de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e têm ainda com promoção e progressão  na carreira, de acordo com avaliações de desempenho e com o tempo de serviço, respectivamente. As carreiras são divididas pelas classes A, B e C, e vão do padrão 1 ao 15.

Último concurso

O mais recente concurso para técnico e analista judiciários do TRF-5ª Região foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). O processo seletivo constou de prova objetiva e teste prático de Informática, aplicada apenas para Técnicos da área administrativa e Analista das áreas administrativa, judiciária e judiciária - especialidade execução de mandados. Na prova objetiva foram aplicadas 50 questões sobre Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso TRF AL, CE, PB, PE, RN e SE - Tribunal Regional Federal da 5ª Região - Técnico e Analista - 2012

O cargo de Agente Administrativo na PRF exige o ensino médio completo e oferece remuneração inicial de R$ 3.203,97.

Apesar da confirmação do concurso, as vagas não foram criadas, constam ainda no PL 2.205/2011, que tramita na Câmara dos Deputados em regime de prioridade e em caráter conclusivo. De acordo com o Ministério do Planejamento, a substituição dos terceirizados deverá ser feita após a criação das vagas pela edição da Lei.

O prazo acordado no Termo de Conciliação firmado com o Ministério Público do Trabalho prevê a substituição dos terceirizados até o dia 31 de dezembro de 2012, para tanto, será necessário acelerar os trâmites nas casas legislativas, a fim de que os prazos sejam razoáveis para a execução do certame público e todas as suas fases.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso PRF - Polícia Rodoviária Federal - 2012

Tanto o cargo de Agente quanto o de Papiloscopista exige dos candidatos o nível superior de escolaridade, além da carteira de habilitação, no mínimo, do tipo B. O subsídio para as carreiras é de R$ 7.818.

O Ministério do Planejamento autorizou a Polícia Federal a abrir 1.200 vagas até junho de 2012. Do total, 600 vagas serão destinadas aos dois editais previstos para o próximo mês, as demais ficarão para uma segunda seleção para Escrivão (350), Delegado (150) e Perito (100). O subsídio é de R$7.818 para Escrivão e de R$13.672 para Delegado e Perito.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso PF Polícia Federal - Papiloscopista e Agente de Polícia - 2011
• Concurso PF Polícia Federal - Escrivão e Delegado - 2011
• Concurso PF Polícia Federal - Perito Criminal - 2012

Para candidatar-se é necessário que o interessado seja bacharel em Direito e possua, no mínimo, três anos de atividade jurídica, após a graduação. A seleção será realizada em Salvador e terá uma prova objetiva seletiva, duas provas escritas discursivas, inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, uma prova oral e avaliação de títulos.

Organizado pelo CESPE, o concurso exige o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 150,00.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso TJ BA Tribunal de Justiça do Estado da Bahia - Juiz Substituto - 2012

Interessados devem se inscrever entre os dias 23 de janeiro até 14 de fevereiro pelo site da Fundação Cesgranrio. A taxa de participação é de R$ 42. As provas objetivas serão realizadas no dia 25 de março. As informações sobre os locais de provas serão divulgados a partir do dia 21 de março. Já o resultado final será publicado no dia 7 de maio.

O concurso dará provimento a cargos nos estados de Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, São Paulo e Tocantins. O candidato, ao escolher a macrorregião/microrregião, estará vinculando a contratação e classificação para aquela região específica.

Atribuições

Os contratados atuarão com atendimento ao público, contato com clientes, prestação de informações aos usuários, redação de correspondências, conferência de relatórios e documentos, controles estatísticos, divulgação e venda de produtos e serviços oferecidos pelo banco, atualização e manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados entre outras tarefas atribuídas ao cargo.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso BB Banco do Brasil S.A. - Escriturário - AL, BA, DF, GO, MS, MG, PA, SP, TO - 2012

As vagas são para atuar no futuro Hospital do Idoso Zilda Arns, na rede municipal de urgências médicas - centros de urgências médicas (CMUM) e serviço móvel de urgência (Samu) - e na área administrativa da entidade.

Os cargos disponíveis para nível médio/técnico são de técnico em administração, técnico em contabilidade, técnico de enfermagem, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de enfermagem com curso em instrumentação cirúrgica, técnico em informática, técnico em manutenção de equipamentos médicos, técnico de segurança do trabalho, técnico em radiologia, agente funerário, auxiliar administrativo e assistente administrativo.

Já para o nível superior as chances são como clínico geral, clínica médica, vascular, endocrinologia, geriatria, neurologia, pneumologia, gastroenterologia e/ou endoscopista, nutrologia, psiquiatria, infectologia, médico do trabalho, radiologia, anestesiologia, pediatria, cirurgia geral, urologia, cirurgia torácica, administrador, advogado, analista de sistemas, cirurgião dentista, comunicador social (jornalista), enfermeiro, engenheiro civil, engenheiro biomédico, engenheiro do trabalho, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional.

As provas estão marcadas para 12 de fevereiro de 2012.

Na Prefeitura de Goiânia são 1.021 vagas para profissionais de nível fundamental nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). As duas funções têm remuneração de R$ 622, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os candidatos serão submetidos a provas objetivas, marcadas para 25 de março. Para Agente de Combate às Endemias também haverá aplicação de prova de capacidade física.

 As inscrições iniciam em 23 de janeiro e prosseguem até 16 de fevereiro pelo site www.concursos.goiania.go.gov.br. A taxa de participação é de R$ 30 para o cargo de Agente Comunitário de Saúde e R$ 35 para Agente de Combate às Endemias.

Na Prefeitura e SAAE o concurso tem como objetivo preencher 193 vagas e formar cadastro reserva, de níveis fundamental, médio e superior. Os cargos oferecidos são de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Produção, Merendeira, Motorista, Operador de Máquina, Porteiro Servente, Vigia, Encanador do Sistema de Água, Operador de Bombas, Operador de Esgoto, Operador de Máquinas, Operador de Serviços Gerais e Soldador para profissionais de nível fundamental. As remunerações variam entre R$ 572,26 e R$ 5.028,84.

Existem também as funções de Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Cuidador, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços de Saúde, Cuidador, Fiscal do Procon, Monitor de Creche, Monitor de Programa, Recepcionista, Técnico em Edificações, Técnico de Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia, Telefonista, Topógrafo, Auxiliar Administrativo, Técnico em Meio Ambiente e Saneamento para nível médio.

Para nível superior, as chances são para cargos de Advogado Técnico, Analista e Fiscal Ambiental Técnico, Analista de Sistemas, Arquiteto Técnico, Arquivista, Assistente Social Técnico, Cirurgião-Dentista, Contador, Enfermeiro, Historiador, Maestro, Médico Auditor, Anestesista, Cardiologista, Cirurgião, Clínico Geral, do Trabalho, Ortopedista, Pediatra, Psiquiatra, Professor de Educação Física, Informática, Professor Pedagogo, Psicopedagogo entre outros.

Os candidatos serão submetidos a provas objetivas e subjetivas.  As provas objetivas estão marcadas para 26 de fevereiro. As serão aplicadas para Professor e Advogado. Para Auxiliar da Produção, operador de máquinas e motorista, haverá avaliação prática.

As inscrições para o concursos  estão abertas e podem ser feitas pelo site da organizadora, Fundação João do Vale, até 4 de fevereiro. A taxa de participação varia de R$ 30 a R$ 70.

Nos editais, são ofertadas somente  oportunidades para candidatos com nível superior. São 30 vagas para o cargo de Oficial Bombeiro Militar de Combate, 170 para Soldado Bombeiro Militar Combatente e 30 para Soldado Bombeiro Militar Músico.

O concurso será composto de prova objetiva, exame de saúde, capacidade física, análise de documentos e curso de formação. O curso terá duração de três anos para o cargo de Oficial e de 6 meses, para Combatente ou Músico. As remunerações, durante o curso de formação, serão de R$ 3.186,01 para oficial e de R$ 1.240,06 para soldados. Após a graduação os profissionais receberão R$ 4.461,57 e R$ 2.027,66, respectivamente.

Como requisitos para a posse no cargo estão a idade entre 18 e 30 anos, a estatura mínima de 1,65m de altura, se do sexo masculino e 1,60m de altura para o sexo feminino; e não estar cumprindo pena privativa de liberdade em razão de sentença criminal condenatória transitada em julgado, entre outras listadas no edital de abertura do concurso.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso CBM AP Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Amapá - 2012

A prova objetiva será aplicada na data provável de 25.03.2012, no período da tarde, e será composta de questões de múltipla escolha, com duração de 3 horas, para cargos de ensino médio e 3 horas e 30 minutos, para cargos de nível superior.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, pelo site da Vunesp, no período das 10 horas de 09/01/2012 até as 16 horas de 13/02/2012. As taxas de participação custam de R$ 27,50 a R$ 54,50.

Atribuições dos cargos

Analista Administrativo:
Realizar atividades especializadas nos setores de administração geral nas diversas áreas de atuação;
Coordenar, organizar, planejar, controlar e avaliar os trabalhos que serão realizados para o bom andamento da Instituição e para que atinja seus objetivos;
Analisar relatórios, planos e projetos em que exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas da unidade;
Analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, portarias e outros oficiais.
Realizar atividades especializadas nos setores de administração geral nas diversas áreas de atuação;
Participar da elaboração de novas rotinas de trabalho, visando torná-las mais eficientes e facilitando o cumprindo os prazos estabelecidos;
Prestar esclarecimentos sobre os trabalhos desenvolvidos baseado nas normas específicas para a atividade.

Analista de Tecnologia (Informática /Desenvolvimento)
Desenvolver, planejar, programar, testar, implantar, auditar e gerenciar projetos de tecnologia da informação, compreendendo as etapas de análise, modelagem, banco de dados, documentação, treinamento do usuário, implantação, manutenção e integração de aplicativos, elaboração de relatórios técnico-analíticos; Planejar e desenvolver soluções, possibilitando o seu empacotamento, nos itens correspondentes à publicidade interna e confecção de catálogo de produtos.

Analista de Tecnologia (Informática /Gestão)
Planejar, desenvolver, analisar e operacionalizar procedimentos, processos e rotinas relativas às áreas: Financeira, Gestão contratual, Suprimentos, Recursos Humanos, Contábil e Serviços; entre outras. Redigir relatório técnico-analíticos; realizar contatos telefônicos / pessoal com clientes e fornecedores internos e/ou externos.

Analista Sociocultural
Realizar atividades especializadas internamente ou junto às diversas áreas de atuação;
Realizar atividades de execução qualificada, relativas à rotina e à gestão de informações;
Organizar, orientar e desenvolver trabalhos técnicos relativos às atividades para disponibilização da informação em qualquer suporte, utilizando regras e sistemas específicos;
Participar do planejamento, organização e administração da área;
Executar a guarda do material bibliográfico;
Desenvolver e coordenar atividades administrativas da área, executando processos e rotinas, visando o atendimento das necessidades de promoção e divulgação de eventos, serviços e imagem do local de trabalho;
Responder pelo envio de material promocional para as áreas e servidores, realizando o controle dos mesmos, com a finalidade de identificar necessidades de reposição e confecção;
Preparar materiais informativos para as áreas em geral, incluindo no site do Iamspe e intranet, a fim de garantir a correta comunicação;
Atender as áreas, prestando informações sobre normas e procedimentos do Instituto, com a finalidade de sanar dúvidas e zelar pelo cumprimento das mesmas;
Manter atualizado as informações para possíveis consultas quando necessários;
Participar de comissões e grupos de trabalho, envolvendo atividades da área, tais como: pesquisas e padronização de propostas, a fim de implementar melhorias em geral e específicas da área;
Coletar, analisar, classificar, selecionar e organizar dados e informações necessárias à elaboração de documentos;
Redigir minutas de textos definitivos;
Revisar, adaptar ou reescrever minutas de outras áreas;
Redigir e elaborar manuais, folhetos, quadros de avisos, cartazes, circulares, informativos, sinalizações e outros materiais relacionados com comunicação.

Analista Sociocultural (Pedagogia)
Planejar e coordenar cursos e eventos de capacitação;
Organizar e orientar logística dos cursos e atividades relacionadas com a área de atuação;
Sugerir e implementar métodos e técnicas de trabalho mais adequado;
Revisar normas e procedimentos da área de atuação;
Colaborar em programas e projetos de treinamento;
Desenvolver atividades técnicas de apoio ao planejamento, na organização e execução de eventos diversos;
Orientar servidores, instrutores, consultores e outros profissionais em assuntos de sua competência;
Desenvolver e/ou auxiliar nas atividades de apoio ao programa de capacitação, organizando, implantando, executando e acompanhando.

Analista Sociocultural (Pedagogia/CCI)
Dar assistência e suporte ao coordenador da creche em diversas ações ligadas à coordenação e organização do trabalho pedagógico.
Planejar e participar da construção do programa de atendimento pedagógico com a toda equipe do setor.
Contribuir na coordenação, formação e orientação da equipe na elaboração do programa pedagógico do CCI.
Zelar pela vigência dos princípios e concepção da proposta socio-educativa em consonância com as normas do CCI, nas atividades desenvolvidas dia a dia.
Criação de um projeto pedagógico para o CCI
Participar de reuniões multidisciplinares, gerais ou setoriais, visando à integração dos profissionais, dos trabalhos e aprimoramento das atividades desenvolvidas de acordo com a demanda.
Contribuir na realização de contatos, visitas, reuniões que visem promover a integração dos recursos existentes no CCI.
Subsidiar e orientar os profissionais do CCI para o desenvolvimento das atividades de recreação realizadas em sala de aula, pelas educadoras.
Assistir, orientar e acompanhar a ação das educadoras.
Assessorar, dar suporte quanto à distribuição e organização dos materiais de consumo das atividades de Educação.
Zelar pelo encaminhamento e controle dos documentos e registros referentes ao setor pedagógico.
Planejar junto à equipe as atividades de lúdicas e culturais diárias e para dias excepcionais: sábados.
Zelar e cuidar dos materiais e recursos pedagógicos da unidade.
Desenvolver oficinas pedagógicas de pré-letramento e diversos usos da linguagem.
Orientar para a manutenção da atualização da pasta pedagógica da criança, bem como relatórios pedagógicos individuais.
Organizar a rotina diária de atividades da creche.
Elaborar relatórios e pareceres pedagógicos a partir de entrevistas e análises individuais, subsidiando, assim, a equipe psicossocial e pedagógica.
Promover o cumprimento das diretrizes estabelecidas no projeto pedagógico do CCI.
Desenvolver oficinas que versem sobre cuidado e estimulação de bebês de 3 meses a um ano.
Desenvolver oficinas pedagógicas acerca da importância da brincadeira como eixo principal do trabalho educativo junto à primeira infância.
Desenvolver oficinas pedagógicas de contação de estórias, musicalidade e movimento corporal, junto às educadoras.
Ter amplo conhecimento acerca do trabalho na creche enquanto instituição de cuidado e educação voltados à primeira infância.
Promover o registro dos resultados obtidos junto às educadoras, em seu trabalho com as crianças.

Contador
Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade, planejando, orientando sua execução de acordo com as exigências legais e administrativas;
Supervisionar os documentos, analisando seu processando visando o plano de contas adotado. Assinar balancetes, balanços demonstrativos de contas;
Acompanhar, interpretar e aplicar a legislação da área de atuação.

Engenheiro I (Segurança do Trabalho)
Desenvolver e coordenar projetos voltados à prevenção de acidentes do trabalho, proteção de incêndios e preservação do meio ambiente;
Inspecionar no aspecto de Segurança do Trabalho os sistemas, métodos e processos de trabalho, identificando as não conformidades e propondo medidas de adequações;
Determinar e analisar as causas de perdas relacionadas à Segurança do Trabalho, recomendando planos de ações preventivas e corretivas;
Vistoriar e avaliar de forma habitual e permanente os locais de trabalho, para fins de elaboração e atualização do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
Laudos de Insalubridade e Periculosidade e Demandas Trabalhistas - Assistência Técnica;
Coordenar o Programa de Prevenção de Acidentes do Trabalho, orientando os Técnicos de Segurança do Trabalho e elaborando Estatísticas, Treinamentos e Planos de redução das ocorrências, com ênfase na NR-32 da Portaria Nº 3.214 do TEM;
Ministrar treinamentos no geral sobre Segurança do Trabalho.

Executivo Público I
Realizar atividades próprias de assistência e assessoramento em unidades técnicas com nível de assessoria, coordenação e direção nas diversas áreas de atuação;
Controlar, analisar e propor alterações nos diversos contratos;
Analisar os resultados de implantação dos novos métodos, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos;
Elaborar relatórios, planos e projetos em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas da unidade;
Acompanhar, interpretar e aplicar a legislação da área de atuação.
Participar da supervisão dos trabalhos, bem como efetuar o controle do pessoal, observando as normas estabelecidas pelo Iamspe e as determinações administrativas da sua área de atuação.
Elaborar levantamentos estatísticos diversos, visando manter seu superior imediato informado sobre a atuação do setor;
Participar de reuniões com as equipes, visando o esclarecimento de dúvidas, transmitindo informações e orientações da área administrativa.

Oficial Administrativo
Realizar atividades de apoio técnico e/ou administrativo nas diversas áreas de atuação;
Desenvolver serviços de apoio a administração em geral: atender e orientar o público e servidores de outros setores;
Atender telefones e guichês;
Elaborar pequenos documentos, registrar, arquivar, conferir, triar, distribuir documentos;
Digitar, protocolar e expedir correspondência em geral;
Elaborar quadros, relatórios de consumo, tabelas, planilhas eletrônicas e outros documentos conforme os dados existentes, para a atualização e manutenção de controles administrativos;
Redigir textos diversos conforme o assunto, a fim de possibilitar o andamento dos processos e expedientes.

Oficial Operacional
realizar atividades de apoio técnico e/ou operacional nas diversas áreas de atuação;
coletar dados diversos, consultando documentos, arquivos, fichários, efetuando lançamentos e registro de dados em formulários e livros próprios e/ou informar banco de dados, para fins de
controle;
preencher formulários e fichas a fim de atender ao expediente administrativo;
atender chamadas telefônicas, anotar e transmitir recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações;
arquivar e organizar documentos;
receber, distribuir documentos e correspondências, efetuando os registros e anotações necessárias.
receber materiais requisitados pela unidade através de guias de solicitação de materiais;
efetuar as entregas de documentação em outras unidades;
providenciar cópias dos documentos solicitados pela unidade de atuação.

Mais informações sobre o concurso:

• Concurso Iamspe SP - Instituto de Assistência Médica aos Servidores Públicos de São Paulo - 2011

Em maio serão encerrados os prazos dos concursos dos estados da Bahia, Goiás e Pará. Já em junho o do Distrito Federal, e dos estados de Tocantins e Mato Grosso do Sul e, em julho, o de São Paulo (interior e capital).

Atualmente, a remuneração inicial paga para Escriturários é de R$2.310,48, para jornada de trabalho de 30 horas semanais. Também são oferecidos benefícios como participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, auxílio-creche e auxílio para portadores de deficiência

Último concurso do Banco do Brasil foi realizado em 2011 com três editais lançados com a Fundação Carlos Chagas como organizadora. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva composta de 80 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português, Atualidades, Matemática e Raciocínio Lógico) e 40 de Conhecimentos Específicos (Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento).

• Concurso CMB Casa da Moeda do Brasil - 2012