Concurso MTE - Ministério do Trabalho e Emprego - Auditor-Fiscal do Trabalho - 2013

100 vagas imediatas

Remuneração de até R$ 14.280,00


Concurso MTE

A Carreira Fiscal é uma das mais cobiçadas no serviço público, principalmente pela ótima remuneração, que no início é de R$ 14.280,00. A ação dos auditores-fiscais tem grande alcance social, trazendo dignidade ao trabalhador, orientando-o quanto aos seus direitos.



Apostila MTE Ministério do Trabalho e Emprego - Auditor-Fiscal do Trabalho

Apostila MTE


Auditor-Fiscal do Trabalho

  Questões Comentadas da Última Prova

  Simulado Diagnóstico*

  + de 700 exercícios atualizados e gabaritados

O seu guia para aprovação ainda melhor!
Conteúdo verdadeiramente atualizado.

* Simulado Diagnóstico é um teste de conhecimento no formato de simulado, que apresenta questões para que, no tempo indicado, o candidato as resolva. Ao final, é apresentado um quadro de resultados, onde o candidato identifica seu nível de conhecimento em cada tópico. Com isso o candidato tem condição de se autoavaliar e concentrar seus esforços nas matérias que encontra maior dificuldade.

Por: R$ 199,00
compre agora

05 Passos para sua preparação

  1. 01Faça seu plano de estudo. O edital já foi publicado não há tempo a perder!
  2. 02Tenha disciplina. O ritmo de estudo é construído com tempo e continuidade.
  3. 03Mantenha o foco durante os estudos. Seja objetivo no que é cobrado no edital.
  4. 04Revise as matérias já estudadas. Essa revisão reforçará o aprendizado.
  5. 05Faça exercícios, observe os pontos fracos e corrija a estratégia.

O que faz um Auditor Fiscal do Trabalho?

Dentre as funções do cargo estão as de assegurar, em todo o território nacional: o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho; a verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade; à verificação do recolhimento do FGTS, objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores.

Seja avisado por e-mail sobre novidades deste concurso