Vestcon Concursos e Apostilas

Estão previstas 2.500 novas vagas. Confira os benefícios de trabalhar no INSS!

O concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS é bastante atrativo e pode ser uma importante porta de entrada para o serviço público. Essa atração não se caracteriza somente pelo salário, mas, principalmente, pela capilaridade, pelo número de vagas e pela carreira que essa autarquia possui.

Com relação à capilaridade, são mais de 1.500 agências espalhadas pelos municípios brasileiros. Ou seja, o servidor terá à sua disposição a opção de trabalhar em cidades diferentes ao longo da sua vida profissional, em confortáveis cidades do interior do país ou em belas praias do litoral brasileiro.

Com a migração dos auditores-fiscais do INSS para a Secretaria da Receita Federal do Brasil (com a criação da "Super Receita"), o INSS passou a ser integrado apenas por duas carreiras: técnicos do seguro social e analistas do seguro social.

São asseguradas a essas carreiras promoções e gratificações de desempenho, além de os servidores poderem concorrer aos cargos diretivos das gerências executivas. Aliás, os cargos e funções de confiança do INSS, excetuando os diretores, são privativos de servidores efetivos.

A escolha dos gerentes, por exemplo, privilegia a meritocracia, pois são escolhidos os servidores das carreiras de técnicos e analistas do Seguro Social, após processo de seleção interna.

A carga horária é de oito horas, com opção de redução para seis e remuneração proporcional. O plano de saúde escolhido pela maioria dos servidores é a GEAP, que possui preço acessível em relação aos outros planos privados e uma rede de cobertura nacional.

Quanto aos cargos, o de técnico do seguro social exige a escolaridade de ensino médio (antigo segundo grau) e os servidores tem de, entre as atribuições, proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos; dar suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência do INSS.

Os analistas, com formação superior em área específica, devem comprovar a respectiva área de habilitação superior para qual desejará concorrer. Como exemplo, nos concursos realizados em 2007 e 2008, foram ofertadas vagas para analista do seguro social com formação em Direito, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciência da Computação, Ciências Atuariais, Comunicação Social, Engenharia Civil, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Estatística, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.

Então, vale a pena se preparar para esse concurso.  A Vestcon dispõe de vasto material sobre o assunto, como livros e apostilas, além dos cursos virtuais e presenciais. 

*Sebastião Faustino de Paula é Procurador-Federal/Advocacia-Geral da União - AGU. Conselheiro, representante do Governo, no Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS do Ministério da Previdência Social - MPS. Foi servidor administrativo de INSS, chegando a ocupar o cargo de Diretor de Benefícios  e Chefe de Gabinete da Secretaria Executiva do Ministério da Previdência Social - MPS, entre outros cargos. Professor das disciplinas de Direito Tributário e Direito Previdenciário. Autor das Obras, pela Vestcon Editora: Direito Previdenciário - Mais de 1.200 Perguntas e Respostas e Curso de Direito Previdenciário Doutrina e Virtual/EaD.